Новости

Чиновник объяснил, почему нельзя повышать зарплаты

Исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости Курганской области Игорь Ксенофонтов объяснил, что не следует повышать зарплаты рабочим, поскольку это может привести к серьезному кризису: продукция предприятий Кургана перестанет быть конкурентоспособной. Заявление зауральского чиновника цитируют региональные СМИ.

Ксенофонтов пояснил, что по уровню заработной платы рабочие Зауралья уже сравнялись с «белыми воротничками», то есть специалистами, имеющими высшее образование.

«Повышение минимального размера оклада труда стало проблемой. Сегодня состав этого «локомотива» бьет по голове первый вагон, — выразился он, выступая на круглом столе в Курганском центре соцобслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. — Но если повышать зарплату рабочим, то продукция курганских предприятий станет неконкурентоспособной».

«Что касается аргумента о примерно равных зарплатах людей с высшим образованием и рабочих — это, очевидно, следствие крайне низкой зарплаты первой категории, — отмечает эксперт по налогам, руководитель портала «Упрощенка» Николай Епихин. — Вряд ли тут можно говорить о некоем добродетельном отношении работодателей по отношению к рабочим. Что касается конкурентоспособности — это задача, которую должно решить руководство предприятия либо государство с помощью соответствующей поддержки. Рабочий тут ни при чем, он добросовестно делает работу на своем уровне. Проблема в том, что при низкой зарплате предприятие становится «неконкурентоспособным» для самих рабочих, и они должны бороться за свои права различными способами, а когда все варианты исчерпаны — искать другую работу».

Подписывайтесь на канал «Инвест-Форсайта» в «Яндекс.Дзене»
Подписывайтесь на наши телеграм-каналы «Стартапы и технологии» и «Новые инвестиции»
Загрузка...
Предыдущая статьяСледующая статья