Число мужчин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, выросло примерно с 30 тыс. в 2023 году до 226,1 тыс. в 2025-м — почти в восемь раз, следует из данных Социального фонда России, полученных «Коммерсантом». Теперь на мужчин приходится около 14% всех таких отпусков против 2–3% в 2021–2023 годах.
Однако рост связан не только с изменением семейных ролей. С 2024 года родитель может досрочно вернуться на работу, в том числе на полный день, и при этом продолжать получать пособие по уходу за ребенком, составляющее 40% среднего заработка. Поэтому семье часто выгоднее оформить отпуск на отца. Зарплата мужчин в России в среднем на 25–30% выше женской, а значит, и пособие получается больше.
Сам факт оформления декрета поэтому не обязательно означает, что отец перестал работать и полностью занимается ребенком. Тем не менее психологи отмечают и реальное изменение поведения семей: более 70% молодых отцов участвуют в воспитании и домашних делах, а женщины все чаще возвращаются к работе уже через один-два месяца после родов.
Стартапы и технологии
