ENGВ апреле 2020 года Институт отраслевого менеджмента РАНХиГС, Экономический клуб МГИМО OECONOMICUS и АНО «Центр развития деловых компетенций» провели серию дистанционных круглых столов с международным участием для всестороннего исследования того, какое влияние оказывает пандемия коронавируса на экономические и социальные сферы современного общества.
Модератором проведенной серии дистанционных круглых столов является член Экспертного совета по управлению экономикой знаний при Комитете ГД по образованию и науке, генеральный директор АНО «Центр развития деловых компетенций», преподаватель ИОМ РАНХиГС Олег Гуров.
В проведенных мероприятиях приняли участие многочисленные представители научного и студенческого сообщества, специалисты и эксперты из различных деловых сфер из России, стран ЕАЭС, ЕС и Великобритании.
В условиях самоизоляции, избытка противоречивой и зачастую некачественной информации представляется очень важным объединение квалифицированных специалистов для обсуждения актуальных проблем, требующих осмысления. Сейчас формируется новая парадигма, и направление ее развития зависит от того, насколько мы осознаем и договоримся о движении в сторону благополучного и стабильного будущего.
Первый круглый стол «Правовые нормы и защита граждан в цифровой экосистеме: вызовы пандемии» был посвящен обсуждению вызовов, стоящих перед правовой системой, гражданским обществом и бизнесом в текущих условиях, а также путей защиты и перспектив развития в сложившейся ситуации.
Участники мероприятия подчеркнули важность поиска системных подходов в решении проблем, стоящих перед обществом и государством. Сегодня перспективы развития уходят на второй план по сравнению с необходимостью достижения стабильности. Риски высокого уровня безработицы, переход бизнеса в онлайн, необходимость реформирования систем здравоохранения и образования требуют активного участия всех стейкхолдеров общественных процессов в качественном обновлении системы.
В качестве спикеров в дискуссии приняли участие руководитель проектного направления «Право и нормотворчество в цифровой среде» Центра перспективных управленческих решений Ольга Шепелева, координатор международных программ ЕУИ, преподаватель кафедры французского языка ЕУИ МГИМО МИД РФ Анастасия Макаренко, старший партнер-юрист Floranius Law Office Андрей Антосиев (Эстония), старший преподаватель ИОМ РАНХиГС Юлия Черепанова и преподаватель Департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве РФ Дмитрий Кошкин.
Следующий дистанционный круглый стол «Влияние пандемии на развитие рынка труда» продолжил начатую ранее дискуссию, поскольку данная проблематика имеет первоочередное значение. В текущей ситуации, по данным Международной организации труда, под угрозой увольнения находятся при оптимистическом сценарии 5,3 млн человек, а при пессимистическом — около 25 млн человек. Риски безработицы и необходимость качественного анализа и перестройки всех систем являются насущной необходимостью.
Текущие проблемы на рынке труда являются логичным и очевидным результатом осуществляемой в мире цифровой трансформации во всех сферах жизни. Пандемия обострила и довела до критического состояния данную ситуацию, но не создала проблему на пустом месте. Сейчас перед нами стоит задача оперативно перестроиться и найти решения для выживания и развития. Положительным фактором является то, что Россия — один из лидеров в мире по числу пользователей интернета, и это может использоваться как возможность для поиска эффективных решений и даже конкурентных преимуществ.
На круглом столе выступили директор по персоналу Easy Group, эксперт в области HR-процессов Юлия Дёгтева, директор по развитию Staff-UP Consulting Group Елена Лимонова и генеральный директор бизнес-отеля «Бородино» Артур Макаов.
Заключительное из проведенной серии мероприятий «Коронавирус и бизнес: кто кого?» было посвящено обсуждению предпринимательского духа, быстроты реакции бизнеса в условиях неопределенности, а также вопросам клиентоориентированности, конкурентоспособности, преимуществ и недостатков удаленной работы, взаимовыручке, поддержке малого бизнеса и др.
Следует констатировать, что стремительно меняются структура спроса и предложения, поведение тех, кто принимает решения, будь то политики или предприниматели. Меняется и отношение между государством и бизнесом, наиболее актуальными становятся вопросы поддержки бизнеса со стороны государства, чтобы обеспечить выживание и возможности для развития предпринимательства в будущем.
Круглый стол был открыт выступлением старшего преподавателя кафедры экономической теории, научного руководителя Экономического клуба МГИМО Анны Макаренко, далее с докладами выступили исполнительный директор, руководитель направления Healthcare региона Центральной и Восточной Европы IPSOS Марина Безуглова, генеральный директор Holy Corn Алиса Басырова, CEO и основатель Сhatfuel, бизнеса в области платформ чат-ботов, Артем Пташник и председатель правления инвестиционного банка «Веста», директор департамента малого и среднего бизнеса МКБ Виктор Жидков.
Ключевые выводы в результате проведенной серии круглых столов о влиянии коронавируса на социально-экономические аспекты жизни общества и бизнеса:
- С юридической точки зрения необходимо проанализировать пропорциональность установленных ограничений, обусловленных распространением инфекции COVID-19, которые должны быть незамедлительно сняты после завершения мероприятий, направленных на сдерживание вируса.
- Ситуация осложняется отсутствием юридической базы и юридической практики, касающейся перевода работников на дистанционную форму работы.
- Коронавирус сам по себе не является обстоятельством, препятствующим исполнению обязательств. Условием освобождения от ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств является наличие прямой причинно-следственной связи между форс-мажорным обстоятельством и невозможностью исполнить обязательство. Судебная практика свидетельствует о крайне ограниченном применении судами доктрины форс-мажора и доктрины существенных изменений обстоятельств.
- Перевод на дистанционную форму обучения в целом снижает качество получаемого образования, поскольку культура обучения данного вида еще находится в стадии формировании. Преподавателям и студентам сложно ориентироваться в том количестве информации, которая им поступает.
- Бизнесу в нынешних условиях перестроиться практически невозможно, отмечен высокий риск банкротств, особенно для малого и среднего бизнеса.
- Крупные компании с большим штатом сотрудников рассматривают новые сегменты, подходящие для оперативного переориентирования своих сотрудников. В отраслях, имеющих непосредственное отношение к поддержке бизнеса в интернете, наблюдается недостаток квалифицированных кадров (логистика, е-коммерс, бизнес-обучение). Ценность и конкурентное преимущество в виде человеческого общения сохранится и станет еще более важным.
- Специалисты, способные выполнять различные смежные задачи, будут крайне востребованы на рынке труда. При этом возможности работы на удаленном доступе позволят профессионалам из разных регионов страны зарабатывать, сохраняя автономность.
- Целесообразен поиск новых форм развития, в частности организация и проведение гибридных, совмещающих онлайн и офлайн мероприятий. Прогнозируется спрос на специалистов, готовых переучиваться и подстраиваться под требования технологий.
- В обществе текущая ситуация воспринимается как наиболее сложная за последние 10 лет, но при этом ожидания на перспективу положительные, в обществе присутствует надежда на улучшение ситуации по окончании самоизоляции. Более высокая клиентоориентированность бизнеса, а также развитие культуры взаимопомощи позволят преодолеть негативные последствия, вызванные кризисом.
- Бизнес, связанный с производством продуктов питания, продолжает функционировать. Отмечается рост домашнего потребления. Некоторые сопутствующие направления испытывают значительные проблемы, например кейтеринг и экспорт.
- Компании, деятельность которых изначально строилась на удалённом формате работы, в настоящее время также занимаются оптимизацией бизнес-модели и ищут пути сокращения издержек.
- В банковской сфере удалось достаточно оперативно перевести существенную часть бизнеса в удаленный режим. Это явилось положительным фактором, поскольку придало прозрачность деятельности каждого сотрудника.
- Важной проблемой в сложившейся ситуации является отсутствие в РФ инструментов для закрытия бизнеса и его быстрого перезапуска с чистого листа. Разработка и внедрение подобного механизма позволят преодолеть негативные явления и создать условия для дальнейшего развития.
Успех проведенных мероприятий свидетельствует об их востребованности и многосторонней важности качественных коммуникаций в период самоизоляции. В первую очередь аудитория, существенную часть которой составляли студенты РАНХиГС, МГИМО и других российских и зарубежных вузов, смогла получить квалифицированную и верифицированную оценку событий, происходящих в экономике и социальной сфере; заинтересованные зрители имели возможность задать вопросы и принять участие в дискуссии.
Во-вторых, проведенные мероприятия имеют социально-просветительское значение, поскольку позволили участникам и зрителям пообщаться на платформе мероприятия, обсудить вопросы, которые волнуют всех нас, ощутить единство и солидарность.
Конечно, серия дистанционных круглых столов имеет и практическое знание: сейчас стоит задача развивать новые направления, оптимизировать расходы, искать пути для выживания и развития бизнеса. Ведь, как сказал Лао-Цзы, путь в тысячу ли начинается с первого шага. В настоящее время претерпевает изменения сама система координат, и мы все формируем новую реальность. В наших руках имеются инструменты для того, чтобы создать будущее, в котором фокус будет направлен на достижение устойчивого и благополучного развития.
