Китай объявил о первом с 1978 года повышении пенсионного возраста, сообщает РБК.
На данный момент пенсионный возраст в КНР — один из самых низких в мире. Женщины, работающие в офисах, выходят на пенсию в 55 лет (как в России до пенсионной реформы), работницы фабрик — в 50, а мужчины — в 60. Теперь планка будет повышена на 3–5 лет. Это будет происходить постепенно — за 15 лет она вырастет до 58, 55 и 63 лет соответственно.
Реформа необходима Китаю, поскольку ожидаемая продолжительность жизни в стране выросла до 78 лет (по состоянию на 2021 год) с примерно 44 лет в 1960 году и, по прогнозам, превысит 80 лет к 2050 году. В то же время численность работающего населения, необходимого для поддержки пожилых людей, сокращается.
По словам старшего научного сотрудника Центра политических исследований при Университете Виктории в Австралии Сюцзянь Пэна, повышая пенсионный возраст, правительство КНР может увеличить уровень участия рабочей силы, что поможет смягчить неблагоприятные последствия старения населения.
«Правительство должно принять меры. Если численность населения продолжит сокращаться, сокращение рабочей силы ускорится, что еще больше негативно скажется на экономическом росте», — подчеркивает эксперт.
Старший стратег ANZ по Китаю Син Чжаопэн считает, что этот шаг не окажет существенного краткосрочного влияния, но поможет сохранить стабильный рост производительности в долгосрочной перспективе.