ENG
Новости

Конкурс «Цифровой прорыв» — в зоне внимания администрации президента

Алексей Комиссаров, Сергей Кириенко, Рустам Минниханов и Олег Мансуров рассказали о целях «Цифрового прорыва»
Алексей Комиссаров, Сергей Кириенко, Рустам Минниханов и Олег Мансуров рассказали о целях «Цифрового прорыва»

За внедрением в жизнь проектов конкурса «Цифровой прорыв», чей финал состоится на этих выходных в Казани, будут следить в администрации президента.

Количественные показатели внедрения цифровых решений, над которыми работали участники финала конкурса «Цифровой прорыв», начавшегося 27 сентября в Казани, вряд ли окажутся в списке показателей эффективности губернаторов. Об этом деловому журналу «Инвест-Форсайт» рассказал генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров. Тем не менее он напомнил озвученное недавно обещание замглавы администрации президента РФ Сергея Кириенко написать обращение к руководителям регионов, команды из которых делали продукты на финале конкурса, в котором будет содержаться просьба, чтобы губернаторы проследили за внедрением этих решений в практику. При этом конкурс, подчеркнул Сергей Кириенко, максимально близок к реальности.

«В проекте нет учебных задач, все задачи абсолютно прикладные и практические», —заявил он во время церемонии открытия финала «Цифрового прорыва».

Площадкой для проведения конкурса выбран Kazan Expo
Площадкой для проведения конкурса выбран Kazan Expo. Фото: «Инвест-Форсайт»

Мы, продолжил Алексей Комиссаров, «точно будем смотреть за тем, что будет происходить дальше с участниками финала, мы будем внимательно следить за победителями “Цифрового прорыва”, заниматься их дальнейшим образованием».

Хотя, конечно, ожидать от технических задач, на решение которых командам будет дано всего 48 часов, законченности не стоит — представители компаний-партнёров конкурса признали это в ходе брифинга.

«Вероятность того, что в конечном продукте будет использована хотя бы одна строчка кода из прототипа, близка к нулю», — высказал свое мнение вице-президент «ВымпелКома» Кирилл Меньшов.

С ним согласилась и Валентина Ватрак, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона»:

«Опыт показывает, что очень редко в рамках хакатона создаются решения, которые можно сразу претворить в жизнь».

Подписывайтесь на канал «Инвест-Форсайта» в «Яндекс.Дзене»
Загрузка...
Предыдущая статьяСледующая статья