ENG
В условиях кризиса, который грозит рынку труда серьезными сокращениями персонала, все большую популярность будут набирать так называемые «люди-расчески». Таким мнением поделилась директор по развитию Staff-UP Consulting Group Елена Лимонова в рамках круглого стола «Влияние пандемии на развитие рынка труда», организованного Экономическим клубом МГИМО и ИОМ РАНХиГС.
Как поясняет эксперт, «расчески» — это работники, которые способны выполнять целый ряд похожих задач одновременно, а не только одну, на которой они традиционно специализировались.
«Целый ряд профессий перетекают одна в другую, например маркетинг и подбор, управление персоналом, маркетинг и продажи, некоторые подразделения могут совмещать несколько функционалов», — говорит Елена Лимонова.
Именно такие люди будут в очень большой цене, прогнозирует она. Рынок труда при этом ждут серьезные сокращения, прежде всего за счет внедрения автоматизации, а также вывода всех готовых для этого направлений на аутсорс.
При этом, считает эксперт, кризис даст шанс больше зарабатывать специалистам из регионов — в условиях дистанционной работы они смогут претендовать на работу в крупных компаниях, в том числе столичных. В ином случае они не были готовы на переезд, теперь же такой необходимости попросту нет.
Ранее «Инвест-Форсайт» напомнил о профессиях, которые станут лишними на рынке труда из-за пандемии, — это профессии официантов, поваров и охранников.
