Пенсионный фонд России (ПФР) может использовать в своей практике смарт-контракты на блокчейне. Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу ПФР.
В смарт-контрактах предполагается использование электронной подписи, оформление которой будет происходить через МФЦ и другие удостоверяющие центры. Данные о смарт-контрактах будут храниться в распределенных реестрах, что позволит однозначно зафиксировать всю относящуюся к делу информацию, включая документы.
Внедрение блокчейна позволит Пенсионному фонду снизить издержки на хранение данных. Клиенты ПФР при этом получат дополнительную защиту на случай трудовых конфликтов с работодателями. В частности, новая мера поможет снизить количество трудовых контрактов, оформленных с нарушением закона. В пресс-службе ПФР считают, что внедрение смарт-контрактов в трудовые отношения позволит со временем отказаться от заключения трудовых договоров в бумажном виде. Этот процесс должен идти параллельно внедрению электронных трудовых книжек, который, согласно заявлению премьер-министра Дмитрия Медведева, должен начаться после 2020 года.
Пенсионный фонд России планирует создать цифровую платформу, которая будет выполнять функцию агрегатора дистанционных сервисов в сфере социального обеспечения, что также позволит снизить издержки в работе фонда.