ENG

Перейти в Дзен
Новости

России грозит еще одна пенсионная реформа

Максим Богодвид / РИА Новости
Максим Богодвид / РИА Новости

В 2018 году в России прошла пенсионная реформа, в результате которой возраст выхода на пенсию граждан был изменен — для мужчин он был установлен в 65 лет, для женщин — в 60. 

Как полагает бизнес-омбудсмен, председатель Координационного совета Института экономики роста имени Столыпина Борис Титов, в будущем нельзя исключать еще одного повышения пенсионного возраста.

В том числе дело в дефиците средств, с которым сталкивается Пенсионный фонд. Так, в 2022 году он составит 38,7%, согласно прогнозным показателям; в 2024 году дефицит будет составлять 35,8%. То есть за счет отчислений работающих граждан бюджет по-прежнему все сложнее пополнять. При этом, отметил Борис Титов, в ближайшее время новый рост срока выхода на пенсию вряд ли ожидается.

«В ближайшее время, думаю, не хватит политического ресурса, чтобы это сделать, но в дальнейшем ничего исключать нельзя», — уточнил бизнес-омбудсмен.

Однако нельзя исключать и таких мер, как повышение страховых платежей, ведь дефицит пенсионного фонда растет — и его необходимо гасить. Напомним, в настоящее время для основной категории плательщиков он составляет 30%.

Однако, говорит Борис Титов, опыт снижения страховых взносов для МСБ в 2020 году до 15% не сказался на собираемости налогов. Напротив, бизнес начал выходить из тени, обеляя зарплаты сотрудников.

«Мы говорили еще в 2018 году, что это (повышение пенсионного возраста. — Ред.) не решит проблему. Те проблемы, которые заложены, не позволяют получить позитивный результат только от одной меры, такой как повышение пенсионного возраста; надо менять очень многое», — уточнил Борис Титов.

Так, продолжает снижаться коэффициент замещения пенсией утрачиваемого при прекращении занятости заработка. В 2011 году эта цифра составляла 36,5%, в 2020 году она снизилась до 29,2%. А уровень инфляции обгоняет рост пенсий.

Ранее в рамках заседания Института экономики роста имени Столыпина была озвучена концепция новой пенсионной реформы в стране. В соответствии с ней эксперты предлагают снизить размер страховых взносов для всех работодателей с 30% до 15%. Также предлагается разрешить гражданам самим определять срок выхода на пенсию, размер которой будет устанавливаться в зависимости от трудового стажа.

Напомним, в 2019 году о возможном новом повышении пенсионного возраста в будущем говорили авторы доклада «Повышение пенсионного возраста: пейзаж после…» (представлен на ХХ апрельской конференции в Высшей школе экономики). По прогнозам авторов доклада, к вопросу могут вынужденно вернуться после 2028 года.

Следите за нашими новостями в удобном формате
Перейти в Дзен

Предыдущая статьяСледующая статья