Россиянам на удаленке могут начать оплачивать все расходы

В Трудовой кодекс могут быть внесены поправки о компенсации расходов, понесенных работниками на удаленной работе. Минтруд поддержал законопроект о дистанционной работе, предусматривающий возможность выплаты разных компенсаций удаленным сотрудникам.

В частности, сотрудникам могут начать выплачивать компенсации за износ личного оборудования, которое используется для работы. В законопроекте прописаны основные условия удаленной работы. Документ направлен на защиту прав дистанционных сотрудников, пишут «Известия».

По мнению авторов документа, сотрудники на удаленке могут использовать личное оборудование, однако тогда им обязаны выплачивать компенсацию дополнительных расходов. Такой пункт может появиться в трудовых договорах. Сейчас этот вопрос не регулируется никак.

Если поправки в Трудовой кодекс будут внесены, работник сможет попросить компенсацию затрат на электричество и амортизацию личного компьютера, пишут «Известия». Работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер дополнительных затрат или предложить какое-либо другое решение.

Ранее «Инвест-Форсайт» писал, что эксперты выяснили, кому будет понижена зарплата в кризис. О том, что пришлось сократить фонд оплаты труда с начала кризиса, заявил каждый второй работодатель.