В этом году 31 декабря является рабочим днем, поскольку выпадает на вторник. Однако его можно сделать выходным, чтобы успеть подготовиться к празднованию Нового года. Об этом заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец, сообщает ТАСС.
Новогодние каникулы в новом году продлятся с 1 по 8 января, а 31 декабря текущего года будет рабочим, хоть и сокращенным на час днем. Сделать его выходным можно не на федеральном уровне, а на локальном, по согласованию с работодателем.
Работодатель может предоставить выходной, причем без ущерба для зарплаты сотрудников, с помощью локального нормативного акта, в котором нужно оговорить, что выходной оплачивается. Написать соответствующий документ можно в произвольной форме. Оформить лишний выходной можно как часть отпуска при наличии у сотрудника неиспользованных дней. Кроме того, есть возможность оформить отгул в счет ранее отработанного сверхурочного времени.
Предложение о том, чтобы сделать 31 декабря 2019 года выходным днем на федеральном уровне, ранее прокомментировал пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков. Он сказал, что этот день официально будет рабочим, причем соответствующее решение было принято заранее.