ENG
Для комфортного уровня жизни пенсия должна составлять 80–100% от зарплаты. Об этом свидетельствует исследование НПФ Сбербанка, сообщает издание «Свободная пресса».
Поясним, что такого соотношения зарплат и пенсий нет даже в самых экономически развитых странах. Целевая задача правительства состоит в том, чтобы довести соотношение до 40%. Однако глава негосударственного пенсионного фонда Сбербанка Александр Зарецкий считает, что Индивидуальный пенсионный план (ИПП) от его компании поможет добиться таких результатов. Участие в этой программе предполагает перечисление 2–4% от зарплаты в фонд Сбербанка. Причем это нужно делать 25–30 лет.
Больше половины клиентов НПФ в пенсионном возрасте тратят на продукты питания менее 50% месячного дохода. Около 20% путешествуют по России, а 11% даже выезжают за границу. Только четверть из них экономит на одежде и обуви. При этом те, кто не делал таких взносов во время работы, вынуждены экономить на таких вещах (почти половина пенсионеров).
«Из этого можно сделать вывод, что граждане в будущем должны будут заплатить подоходный налог (13%), дополнительный пенсионный налог, предлагаемый Минфином (примерно 6%), плюс взнос в НПФ (2–4%), также работодатели платят за сотрудников пенсионный взнос в размере 22%. Плюс несколько небольших взносов. То есть общая сумма платежей с зарплаты приближается к 50%, — отмечает эксперт по налогам, руководитель портала “Упрощенка” Николай Епихин. — А чисто пенсионные налоги приближаются к трети от зарплаты. Это ненормальная ситуация: отдавать такие средства сейчас, в кризисный период, ради призрачных перспектив».
