В России может появиться неполная дистанционная занятость

Коронавирус может привести к созданию в России нового вида занятости — неполной дистанционной работы. Такое решение обсуждается в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как пишут «Известия», в самом начале с идеей о создании нового вида занятости выступил ОНФ. Ожидается, что работник сможет работать и в офисе, и дистанционно. Сегодня же работник в соответствии с законом может выбрать только одну форму работы — либо удаленную, либо в офисе.

В случае если решение о создании в России нового вида занятости будет принято, будут вноситься поправки в Трудовой кодекс. Туда будет внесена новая статья «Временная удаленная работа». Пока данный вопрос находится на стадии обсуждения.

Работодатели, которые переводят работников на «временную удаленку», должны будут заключить с ними дополнительное соглашение к трудовому договору. Зарплата в этом случае не станет меньше.

Ранее «Инвест-Форсайт» писал, что россияне не хотят работать из-за низкой зарплаты. Около трети россиян по этой причине отказываются от работы, несмотря на то что работодатели готовы их принять.