Новая пенсионная реформа, безусловно, нужна — это понимают и в правительстве, и в банковском и экспертном сообществе, сообщил «Инвест-Форсайту» руководитель аналитического департамента AMarkets Артем Деев.
Но последняя версия реформы (ГПП) затормозилась не зря: по оценке Высшей школы экономики, предлагаемый вариант накоплений к пенсии мало отличается от предыдущей реформы и не имеет достаточных стимулов для граждан и бизнеса, подчеркивает эксперт.
В существующем виде, с условием добровольного перехода на ГПП (гарантированный пенсионный план), системой воспользуются не более 5% будущих пенсионеров. Именно поэтому такой долгий процесс доработок и согласований между ведомствами, бизнес-сообществом и Пенсионным фондом.
«Пока не предложена система, которая решит сразу несколько проблем (они копятся на протяжении последних лет). Это — недостаточно ощутимая пенсия, рост числа пенсионеров в будущем и дефицит Пенсионного фонда (который растет год от года, и государство компенсирует эти затраты из бюджета), — поясняет Артем Деев. — Также есть и психологический момент — опыт инвестирования будущих пенсий через негосударственные пенсионные фонды был несколько подпорчен, когда ряд НПФ был признан банкротами. Сейчас государству с помощью новой реформы нужно вернуть доверие граждан к этим структурам либо предложить совсем новую схему создания накоплений. Это сложный комплексный вопрос, который нуждается в очень тщательной проработке со стороны всех заинтересованных ведомств и общественности».