ENG

Перейти в Дзен
Инвестклимат

Эксперты назвали условия лидерства российских вузов

Сегодня нужно активно развивать сотрудничество между российскими вузами и предприятиями, чтобы преодолеть разрыв между запросами кадрового рынка и учебными программами. Кроме того, вузам важно обращать внимание на ESG-повестку, так как в будущем ожидается спрос на специалистов в сфере устойчивого развития и «зеленой» экономики. Об этом рассказали участники форума «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов» в Дубае.

По словам генерального директора АНО «Агентство развития профессионального мастерства (“Ворлдскиллс Россия”)» Роберта Уразова, в ближайшие годы ожидается спрос на специалистов в сфере устойчивого развития и «зеленой» экономики.

Роберт Уразов, генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства (“Ворлдскиллс Россия”)»

«Сегодня для многих стран остро стоит вопрос о защите экологии, ведутся переговоры на тему сотрудничества в рамках устойчивого развития. Поэтому в ближайшем будущем будут востребованы специалисты, которые умеют работать в рамках ESG-повестки и “зеленой” экономики. Например, определять, насколько экологичны технологии у будущего предприятия, насколько их строительство экономически обоснованно», — рассказал спикер.

При этом, чтобы нарастить свое лидерство на международном уровне, вузам важно инвестировать в собственное продвижение, подчеркнул вице-президент по экспортным программам корпорации «Синергия» Тимур Корнилов.

Тимур Корнилов, вице-президент по экспортным программам корпорации «Синергия»

Так, в декабре 2021 года Университет «Синергия» на базе своего кампуса в Дубае открыл первый российский образовательный хаб. На площадке хаба иностранные студенты могут знакомиться с программами российских вузов, а сами вузы — проводить совместные научно-образовательные мероприятия, форумы и исследования.

«Чтобы расширять географию присутствия и наращивать лидерство, вузам нужно объединять силы, в том числе в рамках государственно-частного партнерства. Также для университетов необходимо проводить мероприятия, направленные на популяризацию российского образования за рубежом, знакомить иностранных студентов с нашими возможностями, например проводить форумы», — подчеркнул спикер.

Кроме того, по-прежнему существует разрыв между запросами рынка труда и учебными программами в вузах и колледжах. По словам проректора по молодежной политике Университета «Синергия» Романа Султанова, университетам необходимо сотрудничать как с другими университетами, так и с работодателями.

«Появляется все больше кейсов, когда работодатель находит эффективные форматы взаимодействия с вузом, принимает участие в развитии образовательных программ. Мы видим в таком формате хорошие перспективы, но важно выдержать баланс. Высшая школа должна готовить специалистов с широким кругозором и креативным мышлением, а не под конкретную вакансию», — рассказал эксперт.

Однако молодые таланты далеко не всегда, приезжая в страну по учебе, остаются жить и работать в ней. На это обратила внимание директор ЦСР «Северо-Запад», член комиссии программы «Приоритет 2030» Мария Липецкая. Решение этого вопроса спикер видит в развитии образовательного туризма в России.

«Талантливая молодежь — достаточно мобильный и неустойчивый социальный человеческий капитал, за который борются страны. В этой связи мы видим потенциал в сфере динамичного рынка образовательного туризма. Вузам нужно оценить, могут ли они предложить продукт на стыке развлечения, саморазвития и профессионального развития», — подчеркнула директор ЦСР «Северо-Запад».


Форум прошел в рамках Всемирной выставки в Дубае, организаторами выступили «Научно-образовательная политика» совместно с АСИ и Платформой НТИ при участии АНО «Россия — страна возможностей», Государственной Думы РФ и АНО «Диалог».

Автор: Анна Шиховец

Следите за нашими новостями в удобном формате
Перейти в Дзен

Предыдущая статьяСледующая статья