ENG22 июня стартовал третий поток образовательного этапа Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!», входящего в президентскую платформу «Россия — страна возможностей». Вебинар в социальной сети «Вконтакте» провела руководитель проекта в Центре подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС, финалистка конкурса «Лидеры России» 2018—2019 гг. Мария Гладышева.
Образовательный этап кубка «Управляй!» был запущен 18 мая, участники первого и второго потоков уже завершили свое обучение. Они показали высокую вовлеченность, активно обсуждали с приглашенными спикерами актуальные вопросы, разбирали ошибки своих управленческих решений и разрабатывали успешные стратегии развития предприятия.
На образовательный этап зарегистрировались более 3300 человек, поэтому организаторами было принято решение запустить дополнительный – третий поток. В рамках старта нового потока финалистка конкурса управленцев «Лидеры России» 2018—2019 Мария Гладышева провела тематическую лекцию и рассказала, как молодому специалисту начать карьеру.
«Вы сейчас находитесь на той стадии, когда нужно определить, кем вы хотите быть. В большинстве случаев люди не работают по профессии. Я не училась на преподавателя, не училась цифровым технологиям, а прохожу их сейчас дополнительно. Важно постоянно учиться, даже после окончания университета. К тому же необходимо понимать, какова ваша долгосрочная жизненная цель», — отметила эксперт.
Мария Гладышева объяснила, какие мифы о карьере существуют и как стоит поступать при формировании своей профессиональной траектории развития:
· Выбирайте профессию раз и навсегда. Вы можете поменять свое мнение о профессии во время обучения.
· Учитесь хорошо – найдете хорошую работу. Развивайтесь всесторонне и занимайтесь чем-то помимо учёбы.
· Если говорят, что вам что-то не дано – это не так. Важно только то, насколько сильно вы стараетесь, чтобы достичь желаемой цели.
· Престижная профессия – гарантия хорошей зарплаты. Сейчас сильно меняется вектор того, какие профессии считаются престижными.
· Хвастаться плохо – тоже неверно. Хвалите себя, выкладывайте свои достижения в социальные сети.
Спикер также выделила десять правил, которые необходимо знать, если вы устраиваетесь на работу:
· Начать с малого. Мало кто сразу становится руководителем.
· Надо быть всегда на шаг впереди. Старайтесь выполнять чуть больше, проявляйте инициативу.
«Если говорить про поиск работы, недостаточно просто отправить резюме. У меня так не работало, нужно обязательно проявлять инициативу. Возможно, где-то стоит написать сопроводительное письмо, позвонить, спросить у знакомых. Чем больше вы сделаете, тем большего добьетесь. Сделав даже немного больше, чем требуется, вы уже отличитесь от огромного количества кандидатов, которые также будут претендовать на ту же должность», — поделилась опытом Мария Гладышева.
· Уметь смотреть за горизонт. У вас должна быть долгосрочная цель.
· Необходимо чувствовать ритм и биение сердца компании. Важно понимать, какие изменения в компании происходят.
· Слышать начальника.
· Найти наставника. Статистика показывает, что компания на 40-60% успешнее, если у нее есть институт менторства.
· Прокачивать soft и hard skills.
· Постоянно развиваться и учиться. Мир не стоит на месте, и он полон конкурентов.
· Необходимо соблюдать баланс работы и жизни.
Участники вебинара в чате трансляции задали эксперту вопросы о социальных сетях, о процессе принятия решений руководителем, а также о построении карьеры на Дальнем Востоке.
Победитель первого сезона и организатор кубка «Управляй!» Александр Соловьев рассказал о возможностях, которые проект предоставляет участникам, нововведениях третьего сезона, а также о деталях участия в образовательном этапе кубка, сделав акцент на проведении серии обучающих вебинаров и особенностях работы бизнес-симулятора.
«Кубок «Управляй!» — отличный инструмент для профессионального развития. Работа происходит на основе бизнес-симулятора, который оценивает как soft skills, так и hard skills, что поможет участникам в будущем обладать актуальными знаниями», — отметил Александр Соловьев.
Образовательный этап кубка «Управляй!» разбит на три потока. Получить дополнительные знания в нем могут студенты и недавние выпускники вузов и колледжей России в возрасте от 18 до 25 лет. Участникам образовательной программы доступны вебинары с разбором экономических и управленческих основ работы бизнеса, лекции спикеров из крупных российских компаний, обсуждения по актуальным вопросам и проблемам в сфере образования, экономики и менеджмента, личностного роста, трудоустройства, профессиональной ориентации.
Участники первых двух потоков уже применяют полученные знания в управлении виртуальной компании.
Регистрация на отборочный этап кубка «Управляй!» продлится до 10 июля. Подробнее о проекте можно узнать на сайте управляй.рф
Всероссийский кубок по менеджменту «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
