ENG
Microsoft предложила примерно 60 тыс. сотрудников добровольно уволиться с компенсацией, сообщила компания изданию GeekWire. Это около 27% от численности её штата на конец июня — 223 тыс. человек.
Предложение распространяется на отдельные подразделения в США, Канаде, Великобритании и Индии. Участникам обещают выплаты, сохранение медицинской страховки на ограниченный срок и помощь с поиском работы. Решение нужно принять до первой недели декабря. Размер компенсации зависит от стажа и должности. Возрастных ограничений и требований к минимальному стажу нет.
Компания пытается сдерживать текущие расходы на фоне вложений десятков миллиардов долларов в дата-центры и инфраструктуру ИИ. Новая программа охватывает более широкий круг сотрудников, чем весеннее предложение досрочного выхода на пенсию, которым воспользовались около 30% получивших его сотрудников.
Для Microsoft единовременные выплаты создают расходы сразу, но позволяют уменьшить постоянные затраты на зарплаты. Чем больше освободившихся должностей компания не станет заполнять, тем значительнее будет такая экономия.
