ENG
Первое, что сделала Корпорация развития Оренбургской области, — создала реестр инвестиционных площадок. Мы изучили каждый муниципалитет нашего региона на предмет того, куда может зайти инвестор. Это земля, производственные объекты, площадки, к которым подведены коммуникации. Все инвестплощадки размещены на нашем портале orenburinvestin.ru.
Далее мы подготовили заявку на создание в Оренбургской области Особой экономической зоны. Она будет располагаться в Оренбурге и Орске. Это даст нам свыше 2 тысяч новых рабочих мест.
Здесь встал кадровый вопрос. Первое, что нас спрашивают инвесторы: а есть ли у вас в регионе специалисты нужных компетенций, чтобы они могли работать на новых предприятиях?
Именно поэтому Корпорация развития Оренбургской области совместно с Оренбургским государственным университетом создали Институт развития экономики и компетенций. Главное для нас — выстроить мост между работодателем и вузом. Студенты, которые получают диплом, должны быть максимально подготовлены к современным условиям на предприятиях.
Будем методично и осознанно создавать новые смыслы — векторы развития вуза. Будем делать так, чтобы студент, устраиваясь на работу, больше не слышал фразу «забудь все, чему тебя учили в университете». Будем конструировать новую образовательную модель в условиях рамок, вызовов и перемен нового времени.
Из планов по работе на этот год
Создать на каждом факультете «Совет директоров» из самых идейных и профессиональных представителей бизнеса, науки и госорганов. Для чего это?
- Чтобы ставить задачи по подготовке нужных специалистов,
- утверждать KPI для факультетов,
- предоставлять для студентов стипендии, стажировки и гранты.
Что ещё мы планируем на этот год? Совместно с крупными компаниями страны и региона создать «Базовые кафедры» по направлениям подготовки, которые востребованы в экономике региона и не только. Разработать новую стратегию развития Оренбургского государственного университета в реалиях современного мира и новой, уже постковидной, экономики.
Роль вузов в мире эволюционирует
Мир, в котором проектировались традиционные университеты, сильно изменился! У всех из нас есть доступ к знаниям ведущих ученых, чемпионов мира и самых успешных предпринимателей. Достаточно просто зайти на YouTube или Coursera. Интернет сейчас знает точно больше, чем любой лектор!
Преподавателю приходится соревноваться за внимание студента не с коллегами из соседних вузов, а с лучшими спикерами и творцами идей со всего мира! А это уже совершенно иные требования и к качеству преподавания, и к роли вуза в целом. Сейчас университет уже не может быть просто местом, где студент лишь получает информацию и развивает навыки.
В «Экономике знаний» университет должен быть центром, который притягивает лучших работодателей, исследователей, предпринимателей, таланты — и ещё многих других, непохожих друг на друга людей, именно поэтому рождающих новые знания! Университет должен стать экосистемой/площадкой/платформой, где есть место творчеству, свободе выбора, ошибкам — местом, где:
- бурлят исследования;
- создаются смыслы;
- обсуждаются идеи;
- профессионалы творят будущее и настоящее в связке с реальным бизнесом и индустрией!
Дорогу осилит идущий. Работаем! Развиваем регион и образование в нем!
