ENG
Новости

Работа есть только для 1,5% пенсионеров

Евгений Епанчинцев / РИА Новости

Количество предложений от работодателей для людей пенсионного возраста в несколько раз меньше, чем для студентов. А их зарплата на 15-20% ниже, чем у более молодых граждан. Такие данные приводит сервис по поиску персонала на основе геолокации Worki. 

На 15 тысяч соискателей, достигших нынешнего пенсионного возраста, в сервисе есть только 200 вакансий, то есть вакансии доступны менее 1,5% таких граждан.

Средняя зарплата, на которую могут рассчитывать пенсионеры в крупных городах, не выше 25 тыс. руб., а в столицах — не выше 30 тыс. руб. Это примерно на 15-20% ниже, чем средний уровень зарплаты молодых людей.

«Часто работодатели приглашают людей в возрасте на те позиции, которые не требуют ежедневных серьезных усилий и за которые они не готовы много платить. Или же другой вариант: у компании небольшой зарплатный фонд, и она сознательно указывает в объявлении о вакансии, что на нее могут претендовать пенсионеры, понимая, что пожилым людям непросто найти работу и они готовы идти работать на зарплаты ниже рыночных», — отмечает основатель Worki Павел Гужиков.

Вам понравился этот текст? Вы можете поддержать наше издание, купив пакет информационных услуг
Загрузка...
Предыдущая статьяСледующая статья