• Подписывайтесь на  E-mail рассылку

ENG
Generic selectors
Exact matches only
Поиск по заголовкам
Поиск по содержимому
Search in posts
Search in pages
Аналитика, Прогнозы

Будущее рынка труда: после 2020-го

Как будет развиваться мировой рынок труда и трудовые отношения на планете в ближайшие 20-30 лет? Для ответа на этот вопрос мы проанализировали более 150 прогнозов, опубликованных различными исследовательскими группами и консалтинговыми центрами. Как следует из прогнозов футуристов, экономистов и политологов, к середине XXI века текущее состояние мира и человечества изменится довольно ощутимо. Многие предсказывают унылую картину – почти все работы будут выполнять роботы, а большинству населения ничего не останется, кроме как жить на пособия [23, 50, 71, 85, 139, 151]. Это может грозить самыми разными проблемами и конфликтами социального и военного характера, а также борьбой с самими роботами, битвой за ресурсы, применением механизмов контроля за рождаемостью и сегрегацией разных категорий людей [50, 104].

Кирилл Каллиников / РИА Новости

Но присутствует и иная концепция, предлагающая, по сути, сделать следующий шаг в истории человеческого прогресса. Согласно ей, нас ждет наступление «золотого века», обусловленного бесконечно высокой производительностью роботов, налоговым перераспределением сверхдоходов и внедрением безусловного базового дохода [47, 49, 81, 87].

Интересно, что истоки у этих картин одинаковы, и начало положено уже сейчас. Сегодня роботы и искусственный интеллект (ИИ) выполняют лишь малую часть работ в некоторых производствах, однако многие согласны, что темпы автоматизации будут лишь расти и приводить к вымыванию с рынка части людей.

И в первую очередь роботами и ИИ будут заменены специальности, которые регламентируемы и легко алгоритмизируемы, в том числе продавцы, водители, операционисты, сотрудники колл-центров, юристы и экономисты [2, 15, 91]. А востребованными останутся «сложные» профессии, где искусственный интеллект пока не может заменить людей (учёные, топ-менеджеры, деятели культуры, топ-специалисты в IT, врачи высшей категории и т.п.), а также «простые профессии», где работа алгоритмизируема слабо либо замена работников на «условных роботов» экономически нецелесообразна (медсестры, няни, социальные работники и др.) [92, 116]. Вытеснение обесценит стоимость труда и приведет к росту технологической безработицы. В результате на рынке труда и в экономике будет набирать темпы поляризация рабочих мест и вымывание среднего класса [70, 93, 114, 155]. Трудовые доходы будут снижаться, а доход от капитала (для его владельцев) – расти. И вот тогда-то, в зависимости от решений, принятых правительствами или межправительственными организациями, человечество либо пойдет по пути имущественного расслоения, либо обратится к идее всеобщего дохода.

Одновременно с высвобождением рабочих мест будут появляться и новые рабочие места, в том числе связанные с когнитивными технологиями и алгоритмизируемыми процессами – специалисты по IT, машинному обучению, Big Data, робототехнике и т.п. [113, 115]. В зависимости от того, будут ли приняты вовремя меры по сохранению рабочих мест или созданию «новой занятости», сокращение рабочих мест сможет или не успеет быть скомпенсировано этой «новой занятостью». В лучшем случае все сокращенные рабочие места могут быть замещены новыми профессиями, в худшем – не более половины. Однако при должном обучении роботизация приведет даже к росту занятости и зарплат, стимулируя спрос на высококвалифицированный труд [9, 163, 165].

Изменятся и функции HR-служб – те начнут целенаправленную борьбу за таланты; возможно, отслеживание и развитие способностей будет начинаться со школьного и даже дошкольного возрастов. Сами предприятия начнут не только потреблять человеческий капитал, но и активно вкладываться в его развитие. Основным активом станет человеческий капитал, а ядром мотивации – социальные факторы и бренд работодателя. Впрочем, некоторые сценарии предполагают, что через 10-20 лет функция HR в её нынешнем виде исчезнет или значительно сузится: её постепенно заменят автоматизация, аутсорсинг и самоорганизующиеся команды [78].

Эксперты отмечают, что формы привлечения и мотивации персонала станут более гибкими и разнообразными. Опираясь на уже существующие тренды, исследователи предсказывают бурный рост на рынке труда удаленной работы, фриланса, самозанятости, аутсорсинга, временных проектных команд [21, 24, 123].

Система образования будет подтягиваться за требованиями компаний и общими вызовами рынка труда. В целом, всем придется обучаться новому – те профессии, что сохранятся, будут серьезно изменены, даже представителям рабочих специальностей придется постоянно повышать уровень знаний. Обычной практикой станет непрерывное образование – «lifelong leaning» – обучение и переообучение в течение всей жизни [35, 80].

Система образования в целом будет пересмотрена и, возможно, создана заново, как вариант – в едином всеобщем образовательном пространстве. Образовательный процесс станет более гибким и индивидуализированным, получат дальнейшее развитие онлайн- и смешанные формы обучения [3, 76, 150]. Ученые заявляют, что 2/3 нынешних первоклассников будут работать по профессиям, которых в настоящее время не существует [19]. Главное, опять же, – вовремя заметить процесс и включиться в ход даже не обновления образования, а создания принципиально новых его систем.

Идея: Сергей Никулин, Андрей Моченов

Текст: Андрей Моченов, Вера Федулова

Дискуссия по данному обзору будет опубликована 01.03.2018

Источники

1.    Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года // Министерство экономического развития РФ, март 2013

2.    The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation // Carl Benedikt Frey & Michael Osborne, Oxford Martin School, 17.09.2013

3.    Reimagining higher education / How colleges, universities, businesses, and governments can prepare for a new age of lifelong learning // Tiffany Dovey Fishman, Linsey Sledge / deloitte.com, 22.05.2014

4.    Employment across the age span: Tackling the workforce engagement challenge // KPMG, 07.2014

5.    Digital Life in 2025: AI, Robotics and the Future of Jobs // Aaron Smith, Janna Anderson, Pew Research Center, 06.08.2014

6.    Global growth: Can productivity save the day in an aging world? // By James Manyika, Jonathan Woetzel, Richard Dobbs, Jaana Remes, Eric Labaye, Andrew Jordan, McKinsey Global Institute, January 2015

7.    Machines as talent. Collaboration, not competition // David Schatsky, Jeff Schwartz / Deloitte, 27.02.2015

8.    МОТ: до 2030 года в мире необходимо создать более 600 млн рабочих мест // ТАСС, 01.06.2015

9.    Technology and people: The great job-creating machine // Ian Stewart, Debapratim De, Alex Cole / Deloitte, August 2015

10. К 2025 году исчезнет до 50% существующих сегодня рабочих мест // Хелен Эдвардс, руководитель библиотеки Московской школы управления “Сколково” / 18.08.2015, Vedomosti.ru

11. Technology has created more jobs than it has destroyed, says 140 years of data // Katie Allen, theguardian.com, 18.08.2015

12. Robots Won’t Steal All The Jobs — But They’ll Transform The Way We Work // J.P. Gownder, Forrester, 24.08.2015

13. 5 Major Ways Freelancers Will Change The Economy By 2040 // Vivian Giang, fastcompany.com, 24.08.2015

14. Four fundamentals workplace automation // By Michael Chui, James Manyika, and Mehdi Miremadi / McKinsey, Ноябрь 2015

15. The robot apocalypse is going to look a lot different than what’s in the movies // Guia Marie Del Prado, businessinsider.com, 04.11.2015

16. Five ways work will change in the future // theguardian.com, 29.11.2015

17. Banking’s ‘Uber moment’ is already happening — 100,000 bankers lost their jobs in 2015 // Oscar Williams-Grut, businessinsider.com, 14.12.2015

18. 2050 Global Work/Technology Scenarios // Jerome C. Glenn and The Millennium Project Team and Real-Time Delphi Participants, 2016

19. The Future of Jobs / Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution // Wolrd Economic Forum, Jan 2016

20. The Fourth Industrial Revolution: what it means, how to respond // Klaus Schwab Founder and Executive Chairman, World Economic Forum, 14.01.2016

21. The Rise Of The Freelancer Economy // Brian Rashid, Forbes.com, 26.01.2016

22. Rise of the machines: What automation means for HR // Jenny Roper, hrmagazine.co.uk, 20.01.2016

23. Robots ‘Will Make Majority of Humans Unemployed within 30 Years’ // Steve Connor Washington, Independent.co.uk, 13.02.2016

24. The Good Economy // Bo Cutter, Robert Litan, Dane Stangler / The Roosevelt Institute (rooseveltinstitute.org), 29.02.2016

25. Public Predictions for the Future of Workforce Automation // Aaron Smith, Pew Research Center, 10.03.2016

26. Is it time for a shorter workweek? // Isabel Sawhill, washingtonpost.com, 13.05.2016

27. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОБОТИЗАЦИИ: В МИРЕ И РОССИИ // Н.Н.Бондарева, н. с. Института народнохозяйственного прогнозирования РАН / журнал “Модернизация и развитие”, Том 7, № 3(27) (2016)

28. Производительность труда в России и в мире. Влияние на конкурентоспособность экономики и уровень жизни (Совет Федерации, аналитический вестник, №29 (68) (подготовлен по итогам заседания Научно-методического семинара Аналитического управления Аппарата Совета Федерации, 7 июня 2016 года)

29. The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries. A Comparative Analysis // Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 189, 16.06.2016

30. Robots, Ai Will Replace 7% of US Jobs by 2025 // Forrester Research, 22.06.2016

31. Facing future challenges. Transforming the HR function // EY, 30.06.2016

32. Where machines could replace humans—and where they can’t (yet) // Michael Chui, James Manyika, and Mehdi Miremadi / McKinsey, июль 2016

33. China’s working-age population will fall 23% by 2050 // WEF, 25.07.2016

34. 10 jobs graduates will be applying for from 2026 // Rachael Pells, independent.co.uk, 08.08.2016

35. Lifelong Learning in 2040 // Jacqueline Smith, Michael Meaney / The Roosevelt Institute (rooseveltinstitute.org), 31.08.2016

36. Why artificial intelligence is the future of growth // Mark Purdy, Paul Daugherty, Accenture, September 2016

37. Will jobs exist in 2050? // Charlotte Seager, theguardian.com, 13.10.2016

38. The power to perform: Human capital 2020 and beyond // PwC, 20.10.2016

39. Peer-to-peer work in the digital meaning society 2050 // Juho Ruotsalainen, Sirkka Heinonen, Joni Karjalainen, Marjukka Parkkinen, Finland Futures Research Centre (FFRC), University of Turku – European Journal of Futures Research, November 2016

40. Rise of the humans / The integration of digital and human labor // KMPG, 07.11.2016

41. IDC Unveils its Top 10 Predictions for Worldwide Robotics for 2017 and Beyond // IDC.com, 06.12.2016

42. Жестокое далеко / Чем хорош пессимистический прогноз // Максим Кваша, Kommersant.ru, 26.12.2016

43. A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity // James Manyika, Michael Chui, Mehdi Miremadi, Jacques Bughin , Katy George, Paul Willmott, Martin Dewhurst // McKinsey Global Institute, Jan 2017

44. Robots will destroy our jobs – and we’re not ready for it // Dan Shewan, theguardian.com, 11.01.2017

45. Robots Will Take Jobs, but Not as Fast as Some Fear, New Report Says // Steve Lohr, nytimes.com, 12.01.2017

46. Развитие другой модели / Как России не проспать будущее // Евгений Кузнецов, заместитель гендиректора, программный директор АО РВК / Kommersant.ru, 14.01.2017

47. As robots take jobs, Europeans mull free money for all / “Universal basic income” is an idea that’s gaining traction among lawmakers and tech leaders alike

48. Widespread automation tipped to spur 80pc unemployment rate in HK, other major cities by 2030 // Bien Perez, South China Morning Post (scmp.com), 31.01.2017

49. Искусственный интеллект – угроза или помощник для человечества? // Ксения Гогитидзе, bbc.com, 10.02.2017

50. России предстоит сжиться со статусом полупериферии – или прорваться в мировое ядро // Валерий Фёдоров, генеральный директор ВЦИОМ / russia2035.ru, 18.02.2017

51. Стратегия роста. Среднесрочная программа социально-экономического развития России до 2025 года // Институт экономики роста им. Столыпина П.А., 28.02.2017

52. The future of work: The augmented workforce. 2017 Global Human Capital Trends // Jeff Schwartz, Laurence Collins, Heather Stockton, Darryl Wagner, Brett Walsh / Deloitte, 28.02.2017

53. Will robots steal our jobs? The potential impact of automation on the UK and other major economies // PwC, март 2017

54. A Study of Employment and Talent in the Digital Economy (Part I) / Year 2035: 400 Million Job Opportunities in the Digital Age // BCG, 01.03.2017

55. A Study of Employment and Talent in the Digital Economy (Part II) / Year 2035: Talent War in the Digital Age // BCG, март 2017

56. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения // Доклад Центра трудовых исследований (ЦЕТИ) и Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ / CSR.ru, март 2017

57. Рэй Курцвейл: «Сингулярность наступит в 2045 году и сделает людей лучше» // hightech.fm, 16.03.2017

58. Up to 30% of existing UK jobs could be impacted by automation by early 2030s, but this should be offset by job gains elsewhere in economy // PwC, 24.03.2017

59. Twelve Forces That Will Radically Change How Organizations Work // Vikram Bhalla, Susanne Dyrchs, and Rainer Strack / BCG, 27.03.2017

60. Bot.Me: A revolutionary partnership. How AI is pushing man and machine closer together // PwC, апр. 2017

61. The Future Of Jobs, 2027: Working Side By Side With Robots / Automation Won’t Destroy All The Jobs, But It Will Transform The Workforce — Including Yours // Forrester, 03.04.2017

62. Профессии на российском рынке труда. Аналитический доклад НИУ ВШЭ // Высшая школа экономики, 05.04.2017

63. Robots Future Jobs Reports: Working Side-by-Side With Humans // Clyde Hughes, newsmax.com, 10.04.2017

64. Robots to replace 1 in 3 UK jobs over next 20 years, warns IPPR // Larry Elliott, Theguardian.com, 15.04.2017

65. Джек Ма: роботы должны делать лишь то, что не могут делать люди // Сергей Мануков, Expert.ru, 24.04.2017

66. Основатель Alibaba Джек Ма предсказал появление роботов-руководителей // tjournal.ru, 24.04.2017

67. More Robots, Fewer Jobs // Mira Rojanasakul and Peter Coy, Bloomberg.com, 08.05.2017

68. Машинное обучение многих оставит без работы. Кому пора получать новое образование? (И что это значит для бизнеса) // Ленур Юнусов, incrussia.ru, 18.05.2017

69. The future of work // Jesus College, University of Cambridge / kmpg.com, 18.05.2017

70. Один робот сокращает в экономике три рабочих места / Правительства должны помочь рабочим адаптироваться к технологическому прогрессу, призывают МВФ и ОЭСР // Ольга Кувшинова, Vedomosti.ru, 21.05.2017

71. Глобальная экономика формирует бесполезный класс / Технологический прогресс оставляет на обочине жизни миллионы работоспособных граждан // Ольга Соловьева, Ng.ru, 26.05.2017

72. Decent work and the 2030 Agenda for sustainable development // Международная организация труда (International Labor Organization)

73. Производительность труда в Российской Федерации // Владимир Трубин, Наталья Николаева, Мария Палеева, Алина Хусаинова / Аналитический центр при Правительстве РФ, июнь 2017

74. AI and the Future of Design: What will the designer of 2025 look like? // Rob Girling, Principal and Co-founder Artefac Group, 02.06.2017

75. Only 13% of staff in Malaysia fear job loss to automation // humanresourcesonline.net, 06.06.2017

76. Шувалов предсказал сокращение рабочей недели и распределенное образование // vedomosti.ru, 16.06.2017

77. Sizing the prize: What’s the real value of AI for your business and how can you capitalise? // PwC, июль 2017

78. Workforce of the future / The competing forces shaping 2030 // PwC, July 2017

79. The State of Social Mobility in The UK // The Boston Consulting Group, The Sutton Trust, июль 2017

80. Life-long learning will be crucial in the AI era / Changing education essential to achieve the best from the new industrial revolution // Vishal Sikka, chief executive of Infosys / Financial Times, 17.07.2017

81. Let the robots take our jobs and pay for a universal basic income // Aaron Berger, CEO, Asymmetrical Solutions / qz.com, 21.07.2017

82. The future of jobs: Automation technologies, robotics, and artificial intelligence. Automation has already started to reshape every company’s workforce –including yours // J.P. Gownder, (vice president and principal analyst at Forrester) / zdnet.com, 24.07.2017

83. Пять сценариев будущего: оптимистичные и пессимистичные // russia2035.ru, 26.07.2017

84. Гарри Каспаров: “Не надо бояться искусственного разума” // bbc.com, 29.07.2017

85. From life after death to robot criminals: AI expert reveals his 10 terrifying predictions for how society will change by 2050 // Tim Collins, dailymail.co.uk, 07.08.2017

86. Власть над миром: чем закончится гонка за искусственным интеллектом // Альберт Ефимов, Forbes.ru, 22.08.2017

87. Moving Toward Universal Basic Income // Nathan Muller, Managing Partner of Ascent Solutions Group, Nathan Muller is Managing Partner of Ascent Solutions Group / citybizlist.com, 28.08.2017

88. Паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости» (Утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам, протокол от 30 августа 2017 г. № 9)

89. Паспорт приоритетного проекта “Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда” (Утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам, протокол от 30 августа 2017 г. № 9)

90. Минэкономразвития разработало для Путина план повышения производительности труда / Это может стать частью предвыборной программы президента // Маргарита Папченкова, Елизавета Базанова, 30.08.2017

91. Российские специалисты назвали профессии будущего / На рынке труда может исчезнуть потребность в бухгалтерах, чиновниках и охранниках / Это может стать частью предвыборной программы президента // ТАСС, 19.09.2017, 30.08.2017

92. What Skills Will You Need to Be Employable in 2030? // MIT Technology Review (technologyreview.com), 28.09.2017

93. The future of work // Richard van Hooijdonk, Marianne Hewlett / Atos, 01.10.2017

94. Новая технологическая революция: вызовы и возможности для России // В. Княгинин / CSR.ru, октябрь 2017

95. Rise of the humans 2 / Practical advice for shaping a workforce of bots and their bosses // KMPG, 06.10.2017

96. Производительность труда увеличат на треть / Новая программа правительства позволит нарастить не время пребывания на работе, а эффективность труда // Инна Григорьева, IZ.ru, 17.10.2017

97. 10 технологических профессий будущего, которым нужно учиться уже сейчас // Наиль Байназаров, Rusbase (rb.ru), 17.10.2017

98. Джек Ма предсказал освобождение людей от производства // Ирина Ли, Анна Балашова, RBC.ru, 17.10.2017

99. Митио Каку — РБК: «Бесполезные посреднические профессии отомрут» // rbc.ru, 19.10.2017

100.             Искусственный интеллект осуществит переворот в международной политике // Илья Новицкий, gosnovosti.com, 26.10.2017

101.             The 21 most promising jobs of the future // Andy Kiersz and Rachel Gillett, businessinsider.com, 27.10.2017

102.             Более 10 млн профессионалов в РФ к 2025 г могут стать невостребованными – эксперты // Прайм, 27.10.2017

103.             Для экономики знаний России придется переучиваться / Стране рекомендовано реформировать образование и управление госкомпаниями // Коммерсантъ (kommersant.ru), 27.10.2017

104.             Will the AI jobs revolution bring about human revolt, too? // Kentaro Toyama, Associate Professor, Technology and Global Development, University of Michigan / theconversation.com, 27.10.2017

105.             Проект «Будущее за углом»: человечество, возможно, стоит на пороге создания искусственного интеллекта // Кирилл Брайнин, 1tv.ru, 29.10.2017

106.             Роботы становятся складскими рабочими вместо людей // futurist.ru, 29.10.2017

107.             Глава SoftBank: технологическая сингулярность наступит через 30 лет // hi-news.ru, 30.10.2017

108.             Вези продай / «Огонек» — о будущем современных профессий // Огонек, 30.10.2017

109.             Требуются умные кадры / Столица расширяет поддержку высокотехнологичных производств // Вечерняя Москва, 30.10.2017

110.             Ставка на самозанятость / Четвертая технологическая революция увеличит потребность экономики в развитии предпринимательства и креативных стартапах // Инна Григорьева, Известия (iz.ru), 30.10.2017

111.             РАН: к 2025 году 2,5 млн россиян потеряют работу // Вести. Экономика, 30.10.2017

112.             США: самая популярная работа будущего — медсестра // Елена Ханенкова, Regnum.ru, 30.10.2017

113.             Восстание роботов: какие профессии скоро исчезнут // VM.ru, 31.10.2017

114.             What the future of work will mean for jobs, skills, and wages // James Manyika, Susan Lund, Michael Chui, Jacques Bughin, Jonathan Woetzel, Parul Batra, Ryan Ko, and Saurabh Sanghvi / McKinsey Global Institute, November 2017

115.             21 JOBS OF THE FUTURE: A GUIDE TO GETTING – AND STAYING – EMPLOYED OVER THE NEXT 10 YEARS // Cognizant’s Center for the Future of Work, November 2017

116.             Робовладельческий строй / Как мы будем жить при суперкапитализме // Александр Зотин, старший научный сотрудник ВАВТ / Kommersant.ru, 04.11.2017

117.             Планета роботов. Сколько осталось земле до технологической сингулярности // Юрий Вишневский, dsnews.ua, 05.11.2017

118.             Рассвет нейрокомпьютерных технологий: насколько далеко мы можем зайти? // Hi-News.ru, 06.11.2017

119.             Роботы еще не скоро вытеснят людей, можно расслабиться // Феникс (ifeng.com), Китай, 06.11.2017 в переводе InoSMI.ru, 01.01.2018

120.             Заменят ли роботы человеческие ресурсы в следующем десятилетии? // Rus.db.lv, 06.11.2017

121.             Пенсионная система России зашла в тупик: ждите жестких реформ // Николай Вардуль, Mk.ru, 07.11.2017

122.             Будетляне / Больше половины специалистов убеждены, что их профессия радикально изменится в ближайшем будущем: часть навыков окажется невостребованной, часть — заменится новыми. // Ольга Красильникова, Бизнес-журнал, 08.11.2017

123.             Forces of change / The Future of Work // Jeff Schwartz, Heather Stockton, Kelly Monahan, Deloitte, 09.11.2017

124.             Кудрин: Роботы через 10 лет могут заменить экономистов и налоговиков // РосБалт, 10.11.2017

125.             Роботы прогонят чиновников и налоговиков / Цифровизация позволит сократить треть чиновников за шесть лет // Петр Орехин, Gazeta.ru, 10.11.2017

126.             Ray Kurzweil on Turing tests, brain extenders, and AI ethics // Nicholas Thompson, Wired, 13.11.2017

127.             Мы не роботы // Артем Коваленко, Эксперт – Урал, 13.11.2017

128.             Как умирают профессии // Константин Пахунов, Эксперт, 13.11.2017

129.             Женщинам предрекли безработицу / Генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева полагает, что в ближайшие 10 лет безработица получит “женское лицо” // Lenta.Ru, 13.11.2017

130.             Правдивая история роботизации, начинающаяся с одного простого графика // habrahabr.ru, 14.11.2017

131.             Адаптация к цифровизации // Сергей Израйлит, директор департамента развития и планирования Фонда «Сколково» / Polit.ru, 15.11.2017

132.             Модернизация промышленности меняет подход к кадрам // dela.ru, 16.11.2017

133.             Мечты о прекрасном будущем не дают чиновникам покоя / Техническая революция приведет не к безработице, а к обилию свободного времени у россиян, считают в правительстве // Ольга Соловьева, Независимая газета, 17.11.2017

134.            Кудрин: Трудовые ресурсы в России сократятся на 10 млн человек // Росбалт, 23.11.2017

135.            Страна водителей и продавцов: что происходит с рынком специалистов в России // daily.afisha.ru, 27.11.2017

136.             Eight human jobs that will be done by AI and robots in the future // Rohit Talwar, Steve Wells, Alexandra Whittington, Maria Romero, and April Koury, ibtimes.co.uk, 27.11.2017

137.             Forget Robots: Bad Public Policies Could Be Bigger Job Killers // Lauren Weber, WSJ.com, 28.11.2017

138.             Вкалывают роботы – несчастен человек / Автоматизация оставит без работы 800 млн человек // Анна Миклашевская, Kommersant.ru, 29.11.2017

139.             You Will Lose Your Job to a Robot—and Sooner Than You Think / Automation helped bring on the age of Trump. What will AI bring? // KEVIN DRUMNOVEMBER/DECEMBER 2017 ISSUE

140.             Птица счастья завтрашнего дня. Как выбрать профессию, которая будет востребована в будущем // Надежда Федорова, DP.ru, 01.12.2017

141.             Технологический прогресс – пожиратель рабочих мест? // Ростислав Капелюшников, Polit.ru, 03.12.2017

142.             Боги из машины. Заменит ли топ-менеджеров искусственный интеллект // Барбара Штеттингер, Forbes.ru, 04.12.2017

143.             Работникам придется угадать профессию / В РФ к 2030 году автоматизация отнимет у людей шестую часть работы // Анастасия Мануйлова, Коммерсантъ, 05.12.2017

144.             Титов хочет создать к 2025 году 25 млн высокопрофессиональных рабочих мест // ТАСС, 05.12.2017

145.             #СтарикамТУТместо / Станет ли работающий пенсионер опорой России? // Владимир Емельяненко, Российская газета, 07.12.2017

146.             Программисты останутся без работы через несколько десятков лет // dni24.com, 10.12.2017

147.             Gartner Says By 2020, Artificial Intelligence Will Create More Jobs Than It Eliminates / AI Will Create 2.3 Million Jobs in 2020, While Eliminating 1.8 Million // gartner.com, 13.12.2017

148.             Неравенство доходов увеличилось почти во всех регионах мира – исследование // finmarket.ru, 14.12.2017

149.             Какие профессии ждут российский рынок труда в ближайшие 10 лет? / Эксперты Службы исследований HeadHunter попытались выяснить, какие профессии станут массовыми в ближайшие 10 лет // career.ru, 14.12.2017

150.             «Цифровая экономика» приведет к революции на рынке труда и в образовании – Кузьминов // Newsroom24.ru, 15.12.2017

151.             Профессии будущего: чему учиться, чтобы преуспеть в конкуренции с роботами // Анастасия Зырянова, Русская служба BBC, BBC.com, 19.12.2017

152.             И все-таки роботы способны поработить человечество // Новые известия (newizv.ru), 25.12.2017

153.             Ученые выяснили, что в России до 80% работников находятся в неустойчивой форме занятости // gazeta.ru, 27.12.2017

154.             Из-за автоматизации производства женщины пострадают больше, чем мужчины // Expert.ua, 29.12.2017

155.             Доклад о неравенстве в мире. Основные положения. Русская версия // World Inequality Lab, январь 2018

156.             «Идея просто так раздавать деньги нравится уже почти всем» / Развитые страны стоят на пороге общества, где каждый будет иметь базовый основной доход // charter97.org, 08.01.2018

157.             Neue Zürcher Zeitung: демография ограничивает российскую экономику // newsru.com, 09.01.2018

158.             Сокращение населения и рабочая сила: нужно преодолеть рамки старой системы // InoSMI.ru, 14.01.2018 по материалам Майнити симбун (Япония) 09.01.2018

159.             Алексей Захаров: На рынке труда останется место только для лучших // pravmir.ru, 12.01.2018

160.             Computers are getting better than humans at reading / The robots are coming, and they can read // Sherisse Pham, CNN tech, 16.01.2018

161.             Millennials, This Is How Artificial Intelligence Will Impact Your Job For Better And Worse // Daniel Marlin, Forbes.com, 16.01.2018

162.             Законы робототехники. Как регулировать искусственный интеллект // Андрей Незнамов, Forbes.ru, 16.01.2018

163.             Медведев: роботизация в России создаст условия для роста зарплат, а не безработицы // ТАСС, 16.01.2018

164.             Asia’s youth must be taught skills to keep up with technology, experts say // Louise Moon, South China Morning Post (scmp.com), 17.01.2018

165.             Reworking the Revolution // Ellyn Shook and Mark Knickrehm, Accenture.com, Jan 2018

 

Подписывайтесь на канал «Инвест-Форсайта» в «Яндекс.Дзене»
Загрузка...